Todos los servicios.
Precio visible.
Sin sorpresas.
Cada servicio del ecosistema EJE™ tiene nombre propio, alcance definido y precio visible desde el primer momento. La claridad es parte del trato.
con el Sistema EJE™
comunicación y dirección
World Happiness Foundation
El primer paso siempre es el diagnóstico
No se vende ningún servicio del ecosistema EJE™ sin haber diagnosticado primero el problema real. Proponer una solución antes de entender el problema es exactamente el error que hace fracasar a la mayoría de proyectos de consultoría.
3-4 horas. El problema real identificado antes de proponer nada. Punto de entrada obligatorio a todos los servicios.
A partir del diagnóstico, el servicio más adecuado para el problema identificado. No hay servicios estándar — hay servicios adaptados a cada realidad.
El proceso empieza. Con seguimiento continuo, ajuste del plan y medición del avance con indicadores acordados desde el inicio.
Catálogo vigente — agosto a diciembre 2026
Cuatro servicios activos del ecosistema EJE™, con precio visible y alcance definido. La ampliación del catálogo se retoma en la planificación de 2027.
Próximamente en 2027: EJE™ en Movimiento (formación modular) y Legado EJE™ (licenciamiento para consultoras).
Sesión de diagnóstico de 3 a 4 horas con el CEO o comité de dirección. Revisamos comunicación, liderazgo y cultura bajo los tres pilares EJE™. Al final tienes el mapa claro del problema real — no el síntoma, sino la causa.
El coste de la Radiografía se descuenta del primer mes de cualquier servicio continuado si decides seguir trabajando juntos.
Mentoría 1:1 de tres meses para el CEO o directivo que quiere trabajar su desarrollo con el Sistema EJE™ como marco. No es coaching: es mentoría estratégica con criterio sobre comunicación, cultura y negocio.
Estructura, Juicio y Equilibrio aplicados al liderazgo personal — para ordenar el mensaje, mejorar las decisiones bajo presión y construir una forma de liderar sostenible.
CHO externo en régimen de retainer mensual. Incorpora la función estratégica del bienestar corporativo sin los costes de una contratación fija. Presencia estratégica continua para que el bienestar organizacional sea un sistema, no una iniciativa puntual.
Diseño y gestión de la comunicación interna mensual con criterio estratégico. No solo el qué se comunica — sino el cómo, cuándo, con qué tono y a través de qué canales para que los mensajes lleguen y generen el comportamiento esperado.
La comunicación interna sin estrategia no es neutral — genera ruido, desconfianza y desinformación.
Nota: proyectos puntuales de comunicación (transición, cambio organizacional) se presupuestan a medida desde 1.800€.
¿Cuál es el servicio adecuado para ti?
Si tienes dudas, la Radiografía EJE™ existe exactamente para resolverlas — es para eso.
| Característica | Radiografía | Mentoría | Acompañamiento | Cartografía |
|---|---|---|---|---|
| Diagnóstico inicial | ✓ Es el servicio | ✓ Incluido | ✓ Requerido | ✓ Incluido |
| Trabajo con CEO/directivo | ✓ | ✓ Central | ✓ | — |
| Trabajo con la organización | — | — | ✓ | ✓ |
| Comunicación interna | — | — | ✓ Parcial | ✓ Central |
| Certificación CBL AENOR | — | — | ✓ Opcional | — |
| Duración mínima | 3-4 horas | 3 meses | 3 meses | 3 meses |
| Precio desde | 450€ one-off | 2.250€ total | 450€/mes | 500€/mes |
Lo que suelen preguntar antes de decidir
No. La Radiografía EJE™ es el punto de entrada obligatorio a todos los servicios del ecosistema, excepto la Mentoría EJE™ que incluye su propio diagnóstico inicial. La razón es simple: proponer una solución sin entender el problema específico de cada organización es el principal error que hace fracasar la mayoría de proyectos de consultoría.
Los primeros resultados visibles suelen aparecer entre el primer y el segundo mes: mejora de la claridad en la comunicación directiva y primeras señales de mejora en el clima del equipo. Los resultados estructurales — impacto en rotación, engagement y cultura — requieren entre 3 y 6 meses de trabajo consistente. Por eso el mínimo de compromiso es de 3 meses.
Ambos formatos son posibles. La Radiografía EJE™ puede hacerse presencialmente en Madrid o por videollamada sin perder calidad. El Acompañamiento EJE™ y la Mentoría EJE™ combinan sesiones presenciales y remotas según la necesidad.
Sí, y es la combinación más habitual. El Acompañamiento EJE™ actúa en el plano estratégico del liderazgo y la cultura; la Cartografía EJE™ ejecuta la comunicación interna mensual con coherencia estratégica. Combinados, la organización tiene cubierta tanto la estrategia como la ejecución comunicativa. El precio combinado se negocia según el alcance.
La Certificación de Bienestar Laboral de AENOR y la World Happiness Foundation es opcional dentro del Acompañamiento EJE™. No todas las organizaciones están en el momento adecuado para certificarse — el diagnóstico inicial determina si tiene sentido incluirla en el proceso. El coste de la auditoría de AENOR (entre 4.950€ y 14.950€ según el tamaño) se contrata directamente con AENOR y es independiente del precio del servicio. Más información: Certificación CBL AENOR.
¿No estás seguro de qué servicio necesitas?
La Radiografía EJE™ existe exactamente para eso. Tres o cuatro horas para identificar el problema real y saber qué servicio — si es que alguno — tiene sentido para tu organización en este momento. Cuando todo se dispersa, hace falta EJE.
Solicita tu Radiografía EJE™Desde 450€ · Sin compromiso · Respuesta en menos de 24h